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招聘部门：人力资源与行政部
招聘岗位：HRBP实习生
工作职责：
1.协助推动人力资源体系工作（招聘、培训、员工关系、绩效管理）的落地、完善和改进；
2.协助参与人力资源项目的推进和实施。
任职资格：
1.对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意在HR领域深入发展；
2.本科以上学历，理工科，心理学，人力资源管理，企业管理专业背景优先；
3.有良好的分析力、逻辑思维能力和较强的服务意识；
4.工作细致细心，主动积极，热情，善于与人沟通，亲和力强；
5.诚信、正直、有责任心；执行力强，能承受压力，自我认知清晰；
6.对数据敏感，有良好的分析力和逻辑思维能力；
7.能够熟练使用MS office，PS等办公软件；
8.具备独立思考能力，愿意主动承担工作，注重团队合作；
9.每周工作至少3-4个工作日，连续实习时间在1年以上，研二、大三的学生优先。
工作地点：天津市开发区第二大街62号泰达MSD-B1 11层
简历请wangjiahui1@jd.com
邮件主题：姓名+学校+年级+每周可实习天数/持续时长